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海納百川，有容乃大，華盛公司全面引進各類優(yōu)秀人才，公司擁有一批高級專業(yè)人才和具有多年行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的專家為主體組成團隊，具有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，同時鼓勵員工充分利用公司健全的培訓(xùn)及發(fā)展制度規(guī)劃個人職業(yè)生涯，引導(dǎo)員工將個人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來。
公司在引進、吸收、培養(yǎng)和使用人才管理方面建立了一套完整的管理體系。通過具體的薪資福利待遇、培訓(xùn)、職稱評定等系列措施的落實，不斷提高員工素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。始終堅持"用人"、"育人"和"勵人"相結(jié)合的原則，將員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃納入企業(yè)培訓(xùn)軌道，讓員工在服務(wù)企業(yè)推動企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的同時，也能按照明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，接受各種培訓(xùn)，實現(xiàn)個人更高的發(fā)展。
在人力資源的開發(fā)過程中，華盛公司堅持觀念創(chuàng)新，制度規(guī)范，服務(wù)周詳，團結(jié)協(xié)作，為人才營造一種公開、公平、公正的工作環(huán)境和職業(yè)舞臺，通過內(nèi)部晉升與外部人才引進相結(jié)合，完善的人力資源管理機制促進優(yōu)秀人才脫穎而出，實現(xiàn)人力資源的有效開發(fā)和合理配置，以達(dá)到人適其位，崗得其人，人事兩宜的人力資源的管理宗旨。
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2025-6-20
